2016年，湖北神宇律师事务所改制时，同时成立了中国共产党湖北神宇律师事务所支部委员会，支部现有七名党员律师，两名入党积极分子，新招收的一名应届大学生党员实习律师，合伙人及党支部确立了神宇所党建工作的目标，本所党支部以“牢记党的宗旨、增强四个意识，争做优秀律师”主题活动，积极推进学党建工作常态化、制度化，确保政治先行，党建引领，党史学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想，坚持"两个确立"，做到"两个维护"情 况。我所支部主题党日活动已以形成制度化、常态化，同时党建活动形式多样化，组织党员律师一起到社区、进企业、与扶贫点进行党建共建，五年来始终坚持党建工作和业务发展融合抓、同步抓，将党建抓在经常，探索出“三个找准、三个结合”的基层律所党建工作路径，现将我们的主要做法分享给大家。
一、读懂律师事务所建立党组织的必要性
律师是国家法治建设不可或缺的重要力量。中国共产党是社会治理的主体之一、是参与社会治理的政治核心，处于领导地位，律师事务所及律师应当自觉置身于党和领导之下。2017年10月26日，司法部党组决定成立中国共产党全国律师行业委员会，负责指导全国律师行业党的建设工作，进一步加强新形势下律师行业党的建设工作。2018年3月11日，第十三届全国人民代表大会第一次会议审议通过《中华人民共和国宪法修正案》，将“中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征”写入宪法。司法部副部长、全国律师行业党委书记熊选国表示，要重视发挥律师事务所的基础管理作用，坚持以律师行业党建工作的实际成效引领推动律师队伍建设，促进律师事业发展。律师直接与群众打交道，处于落实党和国家政策的最前沿，宣传、教育、感化、服务群众，化解矛盾确保社会和谐的第一道防线。律师事务所党组织作为整合社会资源以及联系服务律所群众最主要、最直接、最核心的力量，与老百姓有着血肉联系，是党在律所最基础的力量之一。
二、突出“三个找准”，着力夯实党建工作根基
1、找准在合伙制律师事务所中党的基层组织定位
合伙制律师事务所党的基层组织在律师事务所并不处于直接的领导地位。以前的国资所的管理模式，对于律师只要求交纳管理费，开公函。律师、合伙人就成了“个体户”，律师事务所平时没有服务，导致律师对律师事务所本身就没有归属与认同感，更别说的党组织活动更是流于形式，缺乏必要的管理规范，律所党支部的可支配的资源不足，对于律师业务开展帮助有限，律所的业务工作时间会挤占大量的党务工作时间，党员律师长期游离于组织之外，没有必要的对党的归属与忠诚，三者之间这种关系导致了律师事务所党建工作的开展困难，也是律师事务所党建工作重点。我所全体合伙人形成共识：通过党员律师在合伙人和律师中的影响力发挥作用，强化党的基层组织在律所中发挥战斗堡垒作用。
2、找准组织建设的方向和主要任务
律师事务所支部书记及支部成员本身并没有工作报酬，其收入来源主要是律师业务，党建工作也并不能立即见效率，而是一个长期积累的过程，让社会认同、政府认可从而形成品牌效应，对律师事务所品牌得到提升。但党建存在较多的事务性工作，需要占用一定的时间，党建工作不能或无法达到律师事务所的经济目的，这就导致党务工作和律师业务时间成本的冲突明显。律师事务所的发展需要成本，但是律所党建工作也需要成本，更加突出政治，而非业务，党员律师的政治期望律所党组织也难以满足，且不能解决这一现实问题，抛开经济基础谈党建工作是不现实的，律师行业党建工作有效开展必须将律师业务与党建工作达到合理的平衡点。在实际工作中，全体合伙人认为，“人才是律所发展的重要推动力”。作为合伙制律师事务所党的基层组织，要把培养品牌党员律师，造就品牌党员律师作为党建工作主要任务；党支部帮助和指导党员律师制定职业生涯规划，注重培养党员律师成为专家型律师；将品牌律师培养成党员，把有建树的品牌律师积极发展入党。
3、找准党员利益、事务所利益、行业发展、社会责任的结合点
全体合伙人一致认为：只有注重对党员律师利益的保护、承担社会责任，党员律师带头回报社会、反哺人民，才能促进所建实力上台阶，才能承担行业历史使命。党支部结合律师工作特点，制定了专门的党支部工作手册， 对党支部的组织架构、基本工作制度 换届选举工作、党员发展工作、党费的管理和使用等进行了详细规定，并及时根据上级党支部要求及工作需要进行修订。针对新时代下律师行业党建工作要求，我所对合伙章程进行了修改完善，对党建、管理、学习制度进行了修改完善，保障党建经费，通过制度建设，使得党支部工作有章可循，更加规范。疫情无情人有情，支部积极组织捐款捐物，党员律师社区值班，为抗疫尽心尽力。2020年新冠病毒导致封城，支部针对疫情及现实，组织律师响应封城的号召，居家自我隔离，同时组织大家利用社会资源组织捐款捐物，我所律师累计捐款捐物数万元，支部书记余玉林还通过京师平台，利用社会资源直接向罗田县人民医院、万密斋医院、第三人民医院等捐赠呼吸机、消毒液、口罩、现金等价值数十万元。党员律师就近参加社区抗疫值班，为抗疫尽心尽力。疫情后为企业复工复产进行提供免费的法律帮助，进行义务法制宣传，助推企业复工复产
三、“三个”结合，将有意义的事做得更有意思
1、党建与律所品牌、文化建设相结合
党建思想之魂的铸造，离不开文化建设的基础，我们在律所中营造党性特色的文化氛围，将党建文化和律所文化相结合，协同发展，基层党员律师也是业务骨干，在业务中敢于争先，起到模范带头作用，通过党员律师自觉带头执行事务所规章制度和合伙人决议的方式，不断扩大党支部在事务所的影响力，得到了上级主管单位及县委、县政府的关心与支持，自改制设立以来，黄冈市司法局、黄冈市律协、行业党委、罗田县委组织部、罗田县司法局有关领导先后多次来神宇所调研指导工作，给予关心与支持，律所稳步发展。组织大家到胜利烈士陵园、天堂湖湿地公园、进仕河漂流进行团建活动、采取除生日佬本人外的“AA制”生日聚会、党课、业务课件分享交流活动等多种方式，寓教于乐，增强事务所的凝聚力、向心力、亲和力。建立有效的激励机制，民主评议党员律师，加大表彰宣传工作力度，成立党员律师先锋队，罗田县司法局党组书记、局长方旺林同志亲自授予队旗，发挥党员律师模范作用，以律所党组织为名开展所建和党建活动。
2、党建与律所运营管理相结合
党支部要始终围绕事务所运营管理的重大问题，特别是决定事务所前途命运的重大问题开展活动，未雨绸缪，对律所财务管理、人事管理、风险管理、品牌文化、业务学习以向合伙人会议提出建议案的方式，获得了合伙人的认可、支持。神宇所除继续做好传统律师业务外，也在家族财富管理、企业家风险防范等新兴业务领域积极尝试。对外与“掌上罗田”合作运营推广律师事务所。 三年多时间的努力的，神宇所形成了较为合理的老、中、青三代人才构架，全所律师自觉规范执行“五统一”，根据业务的发展和专业精细化的需求，本着打造出工作团队化、资源共享化、业务专业化和服务规范化的“四位合一”的律师事务所管理理念，律所初步设置了刑事辩护、民商事诉讼、建筑与房地产、公司法务、常年法律顾问专业团队，并利用网络平台、公众号实现良性互动，实现信息资源、办案经验和专业智慧的交流与共享，以提升办案质量和社会竞争力，从而达到各尽所能、优势互补，服务客户，达到政府信任，客户满意的目的。几年来代理民商事、刑事辩护、行政、非诉讼等法律事务1000余件，法律援助案件200余件，免费法律咨询5000余人次，到机关、学校、企业、村（居）委会、社区义务法制宣讲120余次，实际到账业务收入400余万元，较2018年增长20%，实现律师人均业务收入超过30万元，连续两年实现合伙人有分红，律师个人有保障，2019年在原有的基础上再购买150平方的办公用房，律所现在办公总面积达到500多平方，人均近26平方；积极完成了局交办的信访值班、法律援助、精准扶贫等各项任务，今年疫情发生后，全所律师自觉组织捐款两万多元，协调党建共建单位北京市京师律师事务所总部及上海、武汉等分所，四川上行律师事务所等在全面封城的情况下，克服困难，在疫情最严重的时刻为罗田县人民医院、万密斋医院、罗田县第三人民医院捐款捐物，并想尽办法送到防疫第一线，整个疫情防控期间，我所党员律师配合社区志愿工作累计超过100天。
3、党建与交流学习相结合
党建工作如何开展好，如何将“两学一做” “三会一课”、“支部主题日 ”活动落到实处，常抓常新，支部积极创新工作方法，通过与北京市京师（武汉）律师事务所党建共建协议、与湖北德铭律师事务所、湖北朴诚勇毅律师事务所、湖北光程律师事务所、湖北华浩诚信律师事务所等地的兄弟律所进行联谊、互访、交流等文化活动，增强律所党组织在律师行业的影响。 通过“交流”，创新工作方法，用好微信群，及时发布“两学一做”、“三会一课”、“支部主题日 ”的学习计划和要求，通过微信群共享学习资料、开展讨论交流、分享学习心得，做到线上学习、线下总结，保证了学习效果。余玉林、李汉文、张良、袁玮、刘勇等到国内外参加学习，5年来全所累计国内外学习交流达70人次，五年来，我所律师就参加了印度尼西亚、香港大学法学院考察交流、私董会、iCout、中国刑事律所联盟、社科院金融博士班、与黄冈市律师行业党委到江西南芳律师事务所学习交流，与湖北德铭律师事务所等五所联合支部主题党日共建，重走红军路，缅怀革命先烈，传唱爱国歌曲，通过学习与活动，不仅对眼界提升，也增强了党员律师自身的修养，找到自身的不足，找到弥补差距的方法和路径，也为神宇品牌走出去奠定了基础，律所稳步发展，常抓教育再“提升”。自2016年改革以来，律所每年为客户避免或挽回经济损失数亿元，业务实现了快速增长；先后连续四年被黄冈市司法局、律师协会评为示范所。2017年，律所主任方锋被选举为罗田县人大代表、人大常委会法制工作委员会委员；2021年，罗田县人大换届选举，方锋主任再次当选县人大代表、常委；2019年初律所方锋、余玉林、张良三名律师被同时推荐为黄冈市第五次律师大会代表，律所主任方锋当选为黄冈市律协理事，律所副主任张良当选为黄冈市律协第五届建筑与房地产法律专业委员会主任，2019年一2021年湖北神宇律师事务所党支部先后被罗田县委组织部定为“两新组织党建示范点”，黄冈市律师行业党委评为“优秀党支部”、“ 黄冈市律师行业党建示范点”，四星党支部，支部书记余玉林律师两次被湖北省律师行业党委评为“优秀共产党员”，黄冈市优秀党务工作者，律所副主任张良律师被黄冈市律师行业党委评为“优秀共产党员”。
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