湖北龙吟律师事务所成立于2008年年初，同年5月23日成立党支部，律师事务所现有执业律师8名，实习律师2名，党支部现有党员四名，预备党员一名，入党积极分子一名，党员律师人数占比60%。现将支部成立以来的党建工作情况汇报如下:
一、基本情况
湖北龙吟律师事务所最初的4名合伙人都是从红安县司法局辞职的党员律师，政治素养都比较高，但在辞职之前都没有所务管理及党建工作的经验，对党支部如何建章立制、规范党员律师的行为、如何开展党建活动；党建与所建如何高度融合，如何发挥党建引领作用等不知所措。而且我所所主任和支部书记分别设立，行政工作是主任负责制，党务工作是书记负责制，党支部的决策和合伙人会议的决策如何融合是龙吟支部面临的问题。
但经过多年的党建工作的探索，龙吟支部逐步形成了党建与所建的高度融合，做到了党支部对法律服务工作的正确引导和对全体律师执业的政治方向正确引领。也因此在本地区获得了良好的社会声誉和不少的荣誉，2021年湖北龙吟律师事务所分别被黄冈市律师党委评为四星级党支部，被湖北省律师行业党委授予全省律师行业先进基层党组织”称号，还有多名党员被红安县委，黄冈市律师行业党委评为优秀共产党员。
二、主要做法
2009年，全国起动党建工作全覆盖及“五个基本、七个体系”等党建要求，通过党建工作的开展，龙吟支部逐步形成了如下党建工作做法；
1、配强一名好党支部书记。龙吟支部支部经过多次讨论，决定选举党性原则强、工作责任心强、法律服务能力强、群众威信好、肯干做能干事的优秀党员律师作为支部书记，并确立党支部书记作为党建工作的第一责任人，由支部书记带领全体党员律师抓党建工作。经过近一年的党建制度建设，我所党支部基本形成了一套完整的党建工作制度，并强力推行用制度管人和管事，促进党建工作健康有序开展。支部书记何伟自支部成立以来一直担任支部书记一职，有着丰富的工作经验和深厚的理论基础，但为了龙吟支部今后的发展，为培养更多新的党建工作者，也为龙吟支部注入新的活力，在2019年9月，何伟书记任期届满时，支部进行了换届选举，产生了新的支部书记，仍然采用支部书记与所主任分别设立的办法。
2、龙吟支部坚持走把青年律师培养成业务骨干，把业务骨干发展成合伙人，把合伙人发展成党员的发展模式。我们是一个小型的律师事务所，初期合伙人三名、党员三名，合伙人都是党员，执业律师少，青年律师更少，支部就通过各种渠道吸引青年律师到所工作，并组织党员律师对青年律师、实习律师进行“一对一”的帮扶，制定了具体的青年律师培养计划，让青年律师找到归属感和安全感。同时要求所有的党员律师桌牌上都注明“党员律师”，要求党员律师在执业过程中必须体现出党员属性，表现出党性修养。长期的坚持让党员律师在当事人、其它行政、政法机关中的口碑越来越好，这种现象也积极影响着青年律师，使他们的思想逐步向党性靠拢，政治意识和和社会责任心在加强，在行动上也在积极向党组织靠拢，从而达到党组织形成向心力，凝聚力。支部成立以来发展了一名律师成为党员律师，壮大了党员律师队伍，吸收了一名青年律师成为合伙人，培养了一名入党积极分子也已递交了入党申请书。
3、创建所建与党建高度融合机制。由于我所支部书记与所主任分别设立，但合伙人全部都是党员律师，我所充分利用支部阵地和队伍的优势，形成了支部党建和所务决策全部交由支部会议讨论，支部会议通过后交所主任执行的模式，主任和书记在支部党建和所务管理上相互帮助，相互监督，互补短板，实现了党建与所务的有效融合。
4、以丰富多彩的活动为载体，开展有意义的党建活动，传承红色基因。为了提高律师的政治素养，龙吟支部除定期召开“支部主题党日”、“三会一课”等党建固定动作外，把党建工作重点放在开展丰富党建活动载体，一是支部不定期找执业律师交心谈心，了解律师的内心动态、帮助律师解决工作和生活中的困惑；二是为吸引年轻律师对集体活动的积极性，将党建活动从室内移至室外，在红色教育基地开展支部主题党日活动，开展户外徒步活动；三是结合支部主题党日活动除进行规定动作外，结合行业特点，还积极开展扶贫助学、义务献血、爱老敬老、民营企业法律体检、义务法律咨询等公益性活动，用活动为载体使全体律师体会到我党是密切联系群众的政党，我党的宗旨是全心全意为人民服务，用支部党员的实际行动促进律师一心向党、永远跟党走的信心和决心；四是从律师是社会主义法律工作者的政治角度出发，每次支部主题党日同时要求非党员律师列席，将对非党员律师的政治学习与党员律师的支部主题的日活动相结合，要求非党员律师了解党规党情，学习习总书记系列讲话精神，把对非党员律师的政治要求提高到与党员律师同等的标准上来，从而提高这个律师队伍的政治素质和精神状态。五是传承红色基因，我们所支部始终以政治意识、大局意识作为律师工作的指南，要求全体执业律师以“讲奉献，不讲价钱”的“红安精神”要求自己，传承“讲政治顾大局”的“红色基因”，续写“朴诚勇毅，不胜不休”的“红色之魂”。同时为贯彻落实好习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，我们支部还要求全体人员在党史集中学习会议上，轮流讲红色故事，通过党史故事的学习讲述，做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。
5、充分发挥党员律师的法律服务职能，化解社会矛盾，维护社会稳定。律师队伍是依法治国不能缺少的重要力量，但社会上仍有部分人不能正确认识律师的职业性质，总是认为律师是罪犯的代言人，帮助坏人说话，为了体现律师社会属性，正确发挥律师的法律服务职能就是龙吟支部的重要课题。龙吟支部首先在支部内确立了党员示范岗，然后以党员律师的示范作用促进非党员律师确立热情为民的服务理念，通过为政府重点项目提供法律服务、为弱势群体提供法律援助、为社会突发事件化解矛盾、为企业经营保驾护航等案例，改变人民群众对律师职能的看法，体现律师的作用。同时也让年青律师、非党员律师以党员律师为榜样，牢固竖立心系于民的执业理念，使支部党员的战斗堡垒作用充分展现。
6、党员律师身先士卒，形成合力。新冠疫情期间，我所党员律师熊中华、陈世华同志，预备党员曹震，入党积极分子冯兴启，积极响应疫情防控需要，发挥党员律师在疫情防控期间的带头冲锋作用，三班倒，不间断的值守在疫情防控卡扣，为防疫抗疫工作做出了积极的贡献，为所有的律师和党员做出了表率。疫情防控常态化后，我所党员律师积极参与各个社区、村委的疫情防控支援工作，为保障群众健康贡献了自己的力量。为助力民营企业依法有序复工复产，湖北龙吟律师事务所党员律师先后两次深入红安县觅儿工业园区，聚焦民营企业的法律服务需求，为企业尽快恢复正常生产经营秩序提供“法治体检”服务，充分发挥了党员律师在疫情防控期间的模范带头作用。
党员律师的一言一行带来的良好社会效果，对非党员律师的触动很大，加之党支部的适时引导，他们的政治意识、政治热情和社会责任心、使命感得到了提高，2020年“七一”前夕，青年律师冯兴启同志向党支部提交了入党申请书，成为了一名入党积极分子。
三、工作成效
通过我所党建与所建高度融合的模式，为律师事务所支部党建探索了新路径和新机制，龙吟支部多年来一直走在市县律师行业党建的前列，且支部多次被市县党委表彰为先进基层党组织和优秀党支部，我所支部的党员律师多次被省、市、县表彰为优秀党员律师，人民群众满意律师，《湖北法治》、《黄冈律师》等刊物多次报道宣传我所支部的先进事迹。
1、党建做强了就是竞争力。多年来龙吟支部支部通过做强党建工作，得到社会一致肯定，无论是普通群众，还是党委政府都认可龙吟律师是值得依赖的律师，虽然龙吟支部办公场所不在高楼大厦，但党委政府和人民群众有法律需求首先想到的是龙吟所的律师，在法律服务市场竞争日益激烈情况下，龙吟所总有忙不完的法律服务工作，当事人的合法诉求在龙吟律师的热情服务下总能找到解决方案。
2、党建做细了就是凝聚力。龙吟支部以党建活动为抓手，做细配强支部书记、所政与党建融合和丰富党建活动为基础，凝聚了全支部党员和所内非党员律师，促进有问题找书记、有困难找支部的局面，大家做事有干劲，事业有盼头。全所形成合力，人人都争做法律服务的优胜者，人民群众的贴心人。
3、党建做实了就是生产力。党建工作不仅是我党当前的中心工作，也是律师事业发展重要路径。龙吟支部以强党建推动队伍建设、以强党建推动律师事业发展，经过多年的探索，全所律师认识到只要律师的政治素养高了，法律服务就不会迷失方向；只要业务能力精了，人民群众才能满意；只有牢固竖立了为人民群众服务的意识，才能充分体现律师的社会价值。今年我们为改善办公条件，加强党支部阵地建设，按照党建标准化工作要求，打造了现在这个党员活动室，建成了一个支部党员学习党的方针路线政策，能够提高党员素质，增强党员归属感的标准化的党建活动阵地。
以党建为引领，促进业务全面发展，达到社会效果和经济利益双丰收，这就是我们龙吟所支部的使命与追求。 |
