近日，红安县司法局召开全县律师工作暨行业党建工作会议，对律师行业党的建设工作作出全面部署，以“红色领航”为主题，广泛开展强基工程、领航工程、聚力工程、先锋工程“四大工程”，确保律师行业正确发展方向，不断促进律师事业持续健康发展。
一、深化红色覆盖“强基工程”
抓实“两个覆盖”，对有三名以上正式党员的4所律师事务所单独成立党支部，对1所没有党员的律师事务所派出党建指导员实现组织工作覆盖。推行党组织领导班子成员与管理层、决策层“双向进入、交叉任职”，4个党组织书记分别由律师事务所主任、律所合伙人、高级管理人员担任。健全“双培养”机制，把优秀律师培养成党员、把党员培养成业务骨干，开展帮思想进步、帮素质提升、带业务发展“两帮一带”活动，今年有5名优秀律师被确定为入党积极分子、10名党员律师成为专业委员会业务骨干。
二、开展红色教育“领航工程”
结合党史学习教育，组织党员律师围绕“传承红色基因弘扬红安精神”主题，开展红色教育，将红安精神体现在工作中、落实在行动上，以更加饱满的热情充分发挥好共产党员的先锋模范作用，牢记自己的责任和使命，赓续党的精神，传承红色基因。全县4个律师事务所党支部的全体党员律师全覆盖参与。
充分发挥律师行业党组织政治引领作用，聚焦中心工作、聚力重大任务，在统筹推进疫情防控和经济社会发展过程中，组成为企业、群众、政府、医护人员提供法律服务4类志愿法律服务团，16名党员律师冲在疫情防控和企业复工复产一线，走访企业100余家，提供法律建议150余条，帮助解决经济纠纷案件50余起。
三、筑牢红色堡垒“聚力工程”
全县律师事务所党组织充分发挥战斗堡垒作用，增强政治功能和组织力，切实担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
在事务所决策管理中当好“压舱石”。律师事务所党组织积极参与决策管理，在律师事务所章程和管理制度中进一步明确党组织设置形式、职能任务和参与决策管理的方式，强化党组织在律师选聘培养、日常管理、评优推荐、合伙人晋升、违规惩戒等方面的把关作用。今年，全县有2名律师被评为市级以上优秀律师，5名律师晋升为合伙人。
在事务所发展壮大中当好“主心骨”。发挥党组织统一思想、消弭分歧、协调利益、化解矛盾的优势，增强律师组织归属感、价值认同感和团队凝聚力，促进律师事务所规模化、专业化、国际化发展。1家律师事务所党支部被授予“全省律师行业先进基层党组织”，1家律师事务所党支部被评为全市律师行业“四星基层党支部”，3家律师事务所被评为全市“规范化建设优胜单位”。
在服务党员群众中当好“贴心人”。围绕教育、就业、医疗卫生、社会保障、劳动纠纷、环境保护、安全生产等群众关心的热点难点问题，开展普法宣传40场次，提供免费法律咨询1000余次。
四、激活红色细胞“先锋工程”
全面推行党员律师“亮身份、亮承诺”，在各律师事务所和各地公共法律服务平台设立党员律师示范岗5个，党员律师在日常执业过程中主动亮明党员身份，争当服务标兵，争创服务品牌。全县选树了4个律师公益服务先进典型。
全力服务经济社会发展，开展“律师进企业进园区”“法治体检”等专项法律服务活动，组建工商联法律顾问团，全县5家律师事务所与400余家企业结对，出具法律意见书100余份，帮助解决法律事务300余件。
积极参与基层社会治理，组织律师事务所党组织与社区、企业开展结对共建，充分运用诉讼和非诉讼手段预防和化解社会矛盾，40余名村（社区）法律顾问帮助化解矛盾纠纷500余件。组建由10位名优律师培养对象组成的骨干律师《民法典》宣讲团，进机关、进乡村、进社区、进企业、进网格、进学校等“六进”宣讲活动，目前已宣讲20场次，受普法教育人员达6万余人次。
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